QUALI SONO I CORSI OBBLIGATORI PER LA SICUREZZA SUL LAVORO?

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Fra i compiti di un datore di lavoro c'è anche l'organizzazione di una formazione specifica per lavoratori, a tema salute e sicurezza.
Frequentare lezioni specifiche e affrontare tematiche importanti come la gestione di emergenze e di alcune mansioni ad alto tasso di rischio permette di creare un ambiente sano e sereno, in cui svolgere i propri compiti con attenzione e in assoluta tranquillità.
Prepararsi nel modo giusto è un diritto e un dovere del singolo lavoratore: ma quali sono i corsi obbligatori per la sicurezza sul lavoro?

Il Testo Unico sulla Salute e la Sicurezza ne indica almeno sei, tutti a carico del DDL:

• il Corso di Formazione Generale
• il Corso di Formazione Specifica (diviso in tre livelli di rischio, cioè basso, medio ed elevato)
• il Corso per Rspp (anche se datore di lavoro, sempre suddiviso nei tre livelli di rischio visti in precedenza)
• il Corso per RLS o Rappresentante dei Lavoratori
• il Corso Antincendio (basso, medio ed elevato, è indirizzato ai dipendenti indicati dal DDL e prevede anche una parte pratica)
• il Corso di Primo Soccorso (sempre indirizzato a una parte dell'organico selezionata dal datore di lavoro)

Tutti questi percorsi formativi sono trasversali e si adattano – grazie ai diversi livelli di rischio – ad attività e settori differenti. Le lezioni terminano con il rilascio di un attestato di frequenza valido, ma tutti questi percorsi richiedono aggiornamenti periodici, necessari per confermare ed ampliare le competenze apprese: la mancata formazione può comportare sia sanzioni amministrative che penali.

All'interno del nostro catalogo per la formazione da remoto potrai trovare alcuni dei corsi obbligatori per la sicurezza sul lavoro: iscriviti subito o contattaci per ottenere maggiori informazioni.

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